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深入一線鼓干勁 節前慰問暖人心 董事長李俊代表華源黨委、工會慰問一線員工

時間:2021-10-12    來源:華源集團    字體顯示: 默認     閱讀:

9月30日上午,新疆華源集團黨委書記、董事長李俊攜工會相關領導,赴華美·文軒家園管理處、熱力觀園路熱源廠及尚源貝閣售樓部,向一線員工們致以節日的慰問和祝福,為他們送上慰問金及羊肉、清油、水果等慰問品。

在華美·文軒小區物業管理處,來自一線的員工代表熱情地向董事長問好,董事長李俊向一線員工表示節日的慰問:“清晨看到秩序維護員列隊巡邏的身影,看到保潔工人辛勤的勞動,萬家燈火時你們依然堅守崗位,保護著小區的安全和整潔,這就是大家將為人民服務宗旨在具體工作中腳踏實地的踐行,大家辛苦了,祝大家節日快樂,家庭幸福!”

“華源是一個放飛夢想的平臺、持續建設企業文化的平臺,也是構筑為人民服務靈魂的平臺,我們的物業服務有口皆碑,為集團綠色建筑產業鏈做出了巨大的成績,再次感謝大家立足崗位幾十年的辛勤付出和為物業行業發展作出的貢獻!”董事長李俊再次向華源物業一線員工的貢獻表示感謝,并指出華源物業作為行業中的領軍企業,連續三年獲得中國物業服務企業綜合實力500強,在十四五期間,要認真總結成績,展望未來,繼續高品質發展。

董事長李俊講到,當前華源物業重點要進行理論創新,進一步統一思想,用理論武裝頭腦;在管理上進行創新,從產業工人到機關一定要充滿信心、認識企業、認識自己,扎根華源產業化平臺加強學習力,發揮每一個崗位的價值。新形勢對物業服務企業提出了新要求,物業服務是綜合性工作、學習型工作、有情有義的一項工作,華源物業全體要繼續秉承“三句好話暖人心”的理念,深刻理解和學習勞模精神和企業家精神,通過學習在專業業務、接人待物、禮貌禮節、標準規范管理等方面持續提升,為華源物業高質量發展作出更多貢獻。

來到熱力觀園路熱源廠,董事長李俊與一線員工親切握手,祝福大家節日快樂、身體健康。董事長李俊說到,在2021年度供熱行業能效領跑者排行榜單上,華源熱力獲得5000萬m2以下企業第一名,這是對企業綜合實力的檢驗。華源熱力是新疆乃至是全國的一面旗幟,在這個放飛夢想的平臺上,實現了先進的節能減排指標,要感謝全體員工的努力拼搏和艱苦奮斗。

董事長李俊指出,華源熱力通過技術創新不斷實現節能減排和降本增效,煙氣余熱回收等技術的創新創造為華源熱力在城市供熱行業中的發展奠定了雄厚的技術基礎、管理基礎、合作基礎和發展動力。華源熱力自始至終鍛造黨建引領、文化創新和產業化發展的“魂”,率先實現“氣電聯供”試點,為碳達峰、碳中和目標的實現貢獻企業力量。

“我們一定要走在時間的前面,不斷促進管理創新,進行技術和管理業務的創新,以人才培養為核心,加強產學研用的結合,走合作發展之路。”董事長李俊在講話中說到,華源熱力的員工都是有思想的人、有奉獻精神的人,都是業內的優秀人才,要持續弘揚和學習井岡山精神、企業家精神、勞模精神等偉大精神,不斷踐行集團“康居”文化,為華源熱力節能減排創造新的成績。

“姑娘們好像花一樣,小伙子心胸多寬廣,祝福大家節日快樂,學習好、工作好、身體好,家庭幸福!”在華源·尚源貝閣售樓部,董事長李俊借用《我的祖國》的歌詞形容堅守在銷售一線的員工,充分肯定他們立足崗位作出的優秀成績。

董事長李俊指出,華源·尚源貝閣的置業顧問們在做群體工程魯班獎創建的綜合性工作,尚源貝閣項目是榮獲建筑設計規劃金獎的項目,廣泛應用“七大成套技術體系”和“六大技術指標體系”,要把它們融入到工作中,有情懷的工作,快樂的工作,幸福的工作。“我們一定要美,個人要美,工作要美,崗位也要美,”董事長李俊對一線銷售員工們提出要求,要求營銷團隊要走在時間的前列,要有美的形象、博大的胸懷、智慧的頭腦,用文化和技術創新來提升綜合素質,不斷提升工作質量。

“李董事長和各位領導的到來,讓我們感覺今天的陽光更溫暖了”,接收到集團黨委、工會慰問的一線員工笑容燦爛,“我們有來自華源大家庭堅實的后盾和各產業兄弟姐妹們的支持,哪怕國慶節依然要堅守崗位也充滿了干勁!”